> CORPORATE

L’activité de « Corporate » consiste principalement en un accompagnement du chef d’entreprise et des équipes dirigeantes afin de mettre en place et développer les projets d’entreprise dans les meilleures conditions possibles, notamment de sécurité juridique.

Cela suppose notamment la recherche du cadre juridique le mieux adapté aux projets portés et le suivi régulier du bon fonctionnement des structures juridiques dans le respect des procédures légales et réglementaires.

Il s’agit en effet d’assurer au mieux le suivi de l’entreprise tout au long de sa vie dans le cadre de sa politique de développement et d’être en mesure d’anticiper les divers évènements susceptibles de la concerner ou d’y réagir afin de préserver son image et sa capacité de production.

Nous pouvons également assister le chef d’entreprise pour toute opération de levée de fonds, que ce soit avec des investisseurs institutionnels ou privés.

La situation patrimoniale personnelle du chef d’entreprise fait partie de notre domaine de compétences. La prise en compte de cet aspect nous conduit à conseiller personnellement des dirigeants d’entreprise notamment dans des situations de transmission de patrimoine ou au regard de situations fiscales particulières comme la déclaration de revenus ou d’ISF.

 

> TRAVAIL ET SECURITE SOCIALE

Le conseil en droit du travail est synonyme d’accompagnement du chef d’entreprise dans la gestion quotidienne ou globale des aspects sociaux de son entreprise : embauche, répartition des responsabilités, politique de rémunération, représentation du personnel, organisation du temps de travail, ou encore l’exercice du pouvoir disciplinaire, sont autant de domaines dans lesquels une anticipation des contraintes juridiques est primordiale.

L’appui juridique est aussi une nécessité lors d’opérations plus ponctuelles et complexes telles que la transmission d’entreprise, la renégociation des statuts collectifs ou les opérations de restructuration, accompagnées ou non de licenciements.

L’appui au développement et l’accompagnement du changement en matière sociale sont donc nos priorités, tout comme la défense des entreprises en cas de contentieux individuels ou collectifs.

 

> CONTENTIEUX CIVIL ET COMMERCIAL

Ce contentieux regroupe tous les litiges susceptibles d’être portés en Justice devant les juridictions civiles ou commerciales. Notre travail consiste à vous assister ou vous représenter devant toute juridiction française, et ce tant en demande qu’en défense.

Afin d’intégrer au mieux les attentes de chaque entreprise, notre équipe est à même de traiter à la fois les litiges de la société (recouvrement de créance, résiliation judiciaire de contrat, procédure collective…), et ceux qui affectent ses dirigeants ou associés à titre personnel (divorce, immobilier, permis de conduire, pénal…).

Nous intervenons dès les premières difficultés (mise en demeure, acte d’huissier…) et vous invitons vivement à nous consulter le plus tôt possible, afin de préserver toutes vos chances de succès et mettre en place une véritable stratégie de défense ou d’action.

 


aelegis
Membre du groupe Colbert